Sollicitatiebrief

De sollicitatiebrief

Voordat je een sollicitatiebrief gaat schrijven is het belangrijk om te weten wat je belangrijkste boodschap is die je wilt overbrengen. Is dat enkel de boodschap neem mij want je weet niet wat je mist? Of is de boodschap meer gericht op de werkzaamheden die de vacante functie inhouden en dat jij met je ervaring en competenties jezelf een geschikte kandidaat voor die functie acht? Die laatste boodschap is beter om te communiceren. Zeker als uit je CV die ervaring en competenties ook duidelijk blijken. Hieronder volgen enkele tips voor een goede sollicitatiebrief.

1.Denk vooraf goed na over de boodschap die je wilt communiceren

  1. Verplaats je in de lezer van je brief. Je toekomstige werkgever.

  2. Verdiep je in de werkzaamheden van de vacante functie. Sluit dat aan op je ervaring en competenties?

  3. Steek energie in een goede CV. Daarin moeten al je competenties en ervaring(en) goed tot hun recht komen.

  4. Zorg dat ook je persoonlijkheid in je sollicitatiebrief kort aan bod komt. Dat onderscheidt je brief van formele standaardbrieven.

  5. Realiseer je dat een brief een deelnamebewijs is van een kansspel. 100% beïnvloeden van het eindresultaat kan nooit maar je kunt wel je eigen kansen op succes groter of kleiner maken.

  6. Vraag bij een afwijzing altijd of je sollicitatiebrief beter kan. Dat levert vaak erg nuttige tips op.

Ontwerp en ontwikkeling door Falcon Media
Naar boven